Bakgrund
Människor har alltid intresserat Anne och hon bestämde mig tidigt för att det var det hon ville arbeta med. En yrkesinriktning inom socialt arbete var för Anne självklart och därför valde hon ocksåatt utbilda sig inom rehabiliteringsvetenskap.
Anne har idag 30 års erfarenhet av sociala verksamheter, offentliga men också genom eget företagande i 15 år.
”Olikheter i människor är en kraft jag tycker att vi underskattar i vårt samhälle och jag drivs av att synliggöra och lyfta allas värde”.
Erfarenhet
Härnösands kommun: oktober 2023 – juni 2024
Näringslivsutvecklare
Humana: 2019 - 2023 Distriktschef
Humana är en nordisk omsorgskoncern med tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg samt bostäder med särskild service. Rollen var en fortsättning på VD-rollen där jag hade det fortsatta ansvaret för verksamheten i Rik Assistans och expansionen av varumärket i ett större geografiskt område. Dessutom ingick jag även i en nationell grupp som leder och utvecklar verksamheten inom personlig assistans i koncernen. Utöver det hade jag också ett uppdrag där jag stöttade och coachade några av koncernens chefer.
Rik Assistans AB: 2009-2019 Grundare & VD
Rik Assistans startade jag tillsammans med en tidigare chefskollega från Härnösands kommun. Visionen var att ge mervärde och göra skillnad för personer i svåra livssituationer på ett sätt som var svårt med en kommuns inbyggda begränsningar. Företaget växte organiskt till att som mest ha 240 anställda. 2019 införlivades företaget i Humana-koncernen.
Härnösands Kommun: 2003-2009 Enhetschef
Efter avslutade studier fick jag ett uppdrag på socialförvaltningen som enhetschef i omsorgen om funktionshindrade. Rollen innefattade bland annat resultat- och kvalitetsansvar för verksamheten.
Härnösands Kommun: 1994-2000 Personlig assistent
Arbete inom hemtjänst, personlig assistans, gruppbostäder och socialpsykiatrin.
UTBILDNING
Fil. kand examen, Mittuniversitetet 2000-2003
Rehabiliteringsvetenskap inriktning handikappkunskap. Juridisk översiktskurs. Socialrätt.
Social grundkurs, Härnösands Folkhögskola 1996-1997
Samhällsvetenskaplig linje, Ångströms gymnasium
ÖVRIGA UTBILDNINGAR
Kriscoach är en serie utbildningar som syftar till att arbeta med människor i sorg, förlust och kris. Processen är förenklat att i en första utbildningsetapp bearbeta sina egna förluster och sorger för att sedan gå vidare och lära sig hjälpa enskilda individer och grupper och vid behov även hjälpa ett helt samhälle i kris.
NVC – Non Violent Communication, är en kommunikationsmodell som är framtagen av den amerikanske psykologen Marshall Rosenberg. Jag har gått ett flertal utbildningar inom NVC och för mig har det blivit grunden i vilken människosyn jag vill sprida. Det är här min förmåga att höra vad som egentligen sägs vuxit fram. Det har gått från att vara en teori till ett sätt att leva.
UGL – Utveckling av Grupp & Ledare, är en relativt utbredd ledarskapsutbildning i Sverige som jag gått. Det var min första kontakt med ledarskap i form av en utbildning.
Övrigt Styrelseledamot i COOP Nord. Ägare, Styrelseledamot och rådgivare i PERelatio. Rådgivare till ett antal organisationer inom vård och omsorg.
Anne Wigren
Anne har klivit in som chef på Vårsta Resurscentrum, som HUR är en del av. Med hennes genuina engagemang för människors välmående sätter hon bollar i rullning och kommer med många goda inspel för vår verksamhet.
Anne är en passionerad och varm person som engagerat sig i sin egen och andras utveckling och välmående sedan tidiga gymnasieår. Vänner beskriver Anne som ärlig, varm och generös. Fritiden tillbringas oftast med familj och vänner och hon tar alla chanser att vara ute i naturen, helst vid havet i Höga Kusten där hon är uppvuxen.